En uppdaterad konsekvensanalys slår fast att cementkrisen inte är över i och med Cementas tidsbegränsade tillstånd från november i fjol. ”Det är helt nödvändigt att politiken agerar och genomför de reformer vi efterfrågar brett från branschen. Vi behöver ett tydligt besked om fortsatt kalkstensbrytning och cementtillverkning i Slite och Sverige”, säger Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten.
Nu står det klart att också LO-förbundet Pappers ansluter sig till huvudavtalet för trygghet, omställning och anställningsskydd. ”Vi är glada att vår motpart Pappers ansluter sig till den här breda överenskommelsen som finns på arbetsmarknaden. Det är bra för både oss som arbetsgivare och för de anställda inom massa- och pappersindustrin”, säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.
Industriarbetsgivarna har anställt Clara Wiklund som förhandlare och arbetsrättsjurist. Wiklund kommer närmast från tjänsten som arbetsrättsjurist på SLU.
Jenny Gotthardsson, områdeschef för Boliden Garpenberg, tilldelas utmärkelsen Årets Fe 2022. Utmärkelsen går till en kvinna inom gruv- och stålindustrierna som gjort särskilda insatser i eller för industrierna under sin karriär. “Fe” står för järn i det periodiska systemet och bakom utmärkelsen står arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna, branschorganisationerna Jernkontoret och Svemin samt nätverken Metallkvinnor och Women in Mining Sweden.
Nyligen träffade Industriarbetsgivarna näringsminister Karl-Petter Thorwaldsson och klimat- och miljöminister Annika Strandhäll. Tillsammans med IF Metall och branschorganisationen Svemin pekade vi ut tre områden, där vi snabbt måste få till reformer för att inte Sverige ska gå miste om tusentals jobb i framtiden. ”Det handlar om att reformera miljöbalken och snabba upp tillståndsprocesserna, säkra elförsörjningen och ett utbildningssystem som bättre anpassas efter industrins behov”, säger Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna.
Svensk basindustri har förutsättningarna att gå i bräschen för den gröna omställningen. Här finns tillgång till mineral, metaller och bioråvara. Företagen är redo att investera – men genomgripande förändringar behövs och det är bråttom. Därför pekar vi gemensamt ut tre nödvändiga initiativ för den globala klimatomställningen och därmed för fler hållbara jobb i vårt land.
Hur kan vi gemensamt arbeta för att uppnå jämställda och inkluderande arbetsplatser? Och varför är det en fördel för företagens konkurrenskraft? Det var några av frågorna som lyftes under Sirius Forum 2022.
I månadsskiftet november/december 2021 genomförde Industriarbetsgivarna en medlemsundersökning. Syftet med undersökningen var att mäta våra medlemsföretags upplevelse av vår medlemsservice och rådgivning, samt att stämma av medlemsföretagens kännedom om vårt påverkansarbete inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning och ekonomisk analys.
Det som skulle bli en fullfjädrad fysisk final i industrimiljö hos Boliden i Västerbotten tidig höst 2021 blev, av pandemiskäl, en livesändning med engagerd digital publik en januarimåndag 2022 – det blev en innehållsrik och spännande eftermiddag.
Regeringens omställningspaket för förbättrad flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden ligger i linje med parternas principöverenskommelse. ”Ett viktigt besked från regeringen som bidrar till stabilitet på arbetsmarknaden”, säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.